A CBF Cargo mantém o compromisso com a eficácia do sistema de gestão de Compliance e Antissuborno, melhorando continuamente os processos de prestação de serviço de logística internacional visando combater o suborno por meio de uma cultura de estímulos a hábitos de integridade, transparência e conformidade com as normas.

• Proibido dar, oferecer e receber suborno direta ou indiretamente;
• Todos devem seguir o código de ética e conduta e o sistema de gestão de compliance e Antissuborno;
• Todos devem cumprir as leis Antissuborno e de compliance, incluindo outros requisitos aplicáveis;
• Todos são encorajados a levantar preocupações com base na boa fé ou convicção na confiança. Toda denúncia recebida será avaliada e, se necessário, proceder-se-á uma investigação apropriada e o denunciante não sofrerá nenhuma represália;
• Nos comprometemos com a busca da satisfação dos requisitos do sistema de gestão antissuborno;
• Buscar continuamente a melhoria contínua junto aos requisitos do sistema de gestão de compliance e Antissuborno;
• Sempre com práticas orientadas pela ética, transparência, honestidade e negociação justa, a função do compliance e Antissuborno tem total independência e autoridade dentro do sistema de gestão;
• A violação da política de compliance e Antissuborno, bem como os requisitos estabelecidos dentro do sistema de gestão, acarretará medidas disciplinares estabelecidas por lei e pelas regras estabelecidas em nossas políticas.

CBF Cargo remains committed to the effectiveness of the Compliance and Anti-Bribery management system, continuously improving international logistics service provision processes to combat bribery through a culture of encouraging habits of integrity, transparency and compliance with standards.

• Giving, offering and receiving bribes directly or indirectly is prohibited;
• Everyone must follow the code of ethics and conduct and the compliance and anti-bribery management system;
• Everyone must comply with Anti-Bribery and Compliance laws, including other applicable requirements;;
• Everyone is encouraged to raise concerns based on good faith or belief in trust. Every complaint received will be evaluated and, if necessary, an appropriate investigation will be carried out and the complainant will not suffer any reprisals;
• We are committed to pursuing the requirements of the anti-bribery management system;
• Continuously seek continuous improvement with the requirements of the compliance and anti-bribery management system;
• Always with practices guided by ethics, transparency, honesty and fair negotiation, the function of compliance and anti-bribery has total independence and authority within the management system;

Violation of the compliance and anti-bribery policy, as well as the requirements established within the management system, will result in disciplinary measures established by law and by the rules established in our policies